Accueil › Professionnels › Social › Peut-on licencier un salarié qui dénigre l’entreprise sur Facebook ?(juillet 2011)
Sur Internet, comme dans la vie, on doit s’abstenir d’émettre des propos à caractère méprisant ou discriminant. Faisant fi de ce principe de précaution, trois salariés d’une entreprise d’ingénierie informatique ont été licenciés pour avoir dénigré leur hiérarchie sur Facebook. Ils ne pensaient s’adresser qu’à leurs amis, alors qu’ils le faisaient sur un espace public. Le Conseil des Prud’hommes a validé leur licenciement.
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