La retraite progressive permet aux salariés et aux travailleurs indépendants âgés d'au moins 60 ans de travailler à temps partiel tout en bénéficiant d'une fraction de leur pension de retraite. Ce dispositif, qui devait s'éteindre au 31 décembre 2010, est pérennisé, tout en reportant progressivement l’âge de départ à la retraite à 62 ans.
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